ผู้จัดการโปรแกรมเมอร์ – PARINYA.NET https://www.parinya.net ทฤษฎีการคำนวณสำหรับคอมพิวเตอร์และทฤษฎีการประมวลผลสารสนเทศ Fri, 20 Apr 2018 09:15:03 +0000 th hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 ทำไมโปรแกรมเมอร์เก่งถึงเป็นผู้จัดการโปรแกรมเมอร์ที่ดีไม่ได้ https://www.parinya.net/node/2645 https://www.parinya.net/node/2645#respond Fri, 20 Apr 2018 09:13:01 +0000 http://www.parinya.net/?p=2645 อ้างจาก Harvard Business Review เรื่อง Why the Most Productive People Don’t Always Make the Best Managers เลยลองเอามาประยุกต์กับงานโปรแกรมเมอร์ดูบ้าง

โปรแกรมเมอร์ที่ทำงานได้เยอะได้ดี มักมีความสามารถและพฤติกรรมเหมือนกันอยู่ 7 อย่าง

  1. สร้างเป้าหมายในการเขียนโปรแกรมที่ท้าทาย
  2. เขียนโปรแกรมได้อย่างมีมาตรฐาน
  3. เน้นความรู้และความสามารถในการเขียนโปรแกรมให้อยู่ในระดับมืออาชีพ
  4. ผลลัพธ์ที่ได้จากการเขียนโปรแกรมต้องชัดเจน
  5. รู้จักแก้ปัญหาในระหว่างการเขียนโปรแกรม
  6. อดทนต่อความยากลำบากและอุปกรรคในการเขียนโปรแกรม
  7. เขียนโปรแกรมร่วมมือกับโปรแกรมเมอร์คนอื่น ๆ ได้ดี

ผู้จัดการโปรแกรมเมอร์ที่เก่ง มักมีความสามารถและพฤติกรรมเหมือนกันอยู่ 6 อย่าง

  1. รู้จักฟังความคิดเห็นโปรแกรมเมอร์ และสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับงานโปรแกรมเมอร์
  2. สนับสนุนให้โปรแกรมเมอร์ได้เรียนรู้ พัฒนา เติบโต
  3. มองหานวัตกรรมใหม่ ๆ ในการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์
  4. สื่อสารกับโปรแกรมเมอร์และผู้ใช้งานได้ดี
  5. เข้าใจหัวอกโปรแกรมเมอร์ และรู้จักการเข้าสังคมกับโปรแกรมเมอร์และผู้ใช้งาน
  6. สนับสนุนให้องค์กรโปรแกรมเมอร์มีการเติบโต

สรุปแล้ว ไม่ง่ายที่โปรแกรมเมอร์จะเปลี่ยนไปเป็นผู้จัดการโปรแกรมเมอร์ และหายากที่จะมีคนเป็นได้ทั้งโปรแกรมเมอร์และผู้จัดการโปรแกรมเมอร์

]]> https://www.parinya.net/node/2645/feed 0