ความเห็นบน: วิธีขึ้นเงินเดือนโปรแกรมเมอร์ ตามแบบฉบับนายทุน

โดย: wisarut

wisarut — Thu, 16 Jul 2015 04:29:29 +0000

ตลกร้าย
ชีวิตจริงชัดๆ

โดย: เก๋ไก๋สไลเดอร์

เก๋ไก๋สไลเดอร์ — Wed, 28 Nov 2012 06:19:33 +0000

เรานึกว่า แปดหมื่นหกนี่จะจ่ายให้คนเดียวหรือสองคนซะอีกอ่ะน้า

โดย: Shindo

Shindo — Mon, 30 Apr 2012 12:44:37 +0000

เลี้ยงคนไม่เป็น ทันทีที่ นางสาวจริงใจเจอที่ทำงานใหม่ที่ดีกว่า เรื่องจะมาถึง นางสาวน่ารัก โดยทันที นางสาวน่ารักรู้เรื่องทุกอย่างดีอยู่แล้ว จะตัดสินใจไปกับ นางสาวจริงใจ ได้ง่าย-ง่ายที่สุด เผลอๆลามถึงพนักงานคนอื่นด้วย สุดท้ายขาดคน พนักงานใหม่ ก็ต้องใช้ระยะเวลาปรับตัว เสียงาน เสียการ เสียเงิน ขาดทุน ย่อยยับ วิธีดังกล่าวผมว่าได้ผลแค่ระยะสั้นเท่านั้นเอง พนักงานของผม ได้เงินเดือน คนละ 7000 – 9000 เท่านั้นเอง ทั้งที่นายจ้างคนอื่นให้กัน หมื่นกว่า แต่ไม่เห็นมีใครลาออกสักคน มีแต่บอกจะอยู่กับเฮียไปจนตาย

โดย: ob

ob — Fri, 24 Feb 2012 09:49:30 +0000

ทำไมเงินเดือนบริษัทพี่น้อยจัง นี่หล่ะนามองในมุมของตัวเองอย่างเดียว แบบกบในกะลาเลยครับ อีกอย่างมาหาว่าคนใช้สมองทำงานเป็นชนชั้นแรงงานซะอีก มุมมองแคบมาก

โดย: dmasthailand

dmasthailand — Wed, 24 Aug 2011 13:31:29 +0000

ตอนนี้ผมเป็นนายทุน แต่คงจะไม่เอาเปรียบเสียต้องทำให้รู้สึกลำบากใจ เพราะผมจะดูว่า งานที่เค้าทำคุ้มกับค้าจ้างหรือเปล่าเพราะผมเคยเป็นลูกจ้าง ถ้างานออกมาแย่ ก็คงจะต้องพิจารณา แต่ทำงานดีเยี่ยมยอดก็ต้องลองปรับกลยุทธิ์บางอย่างเพื่อพัฒนาให้ระบบลดงานแทนให้คนทำงาน สร้างให้เค้าเป็นแทนเราได้ยิ่งดี แต่นายทุนคิดว่าเหมือนฉันมันก็ออกไปตั้งบริษัท ตรงนี้แหละ น่าสนใจ เมื่่อเค้าทำได้ จึงต้องให้มาร่วมทุนจะได้ได้ดูว่าเกิดอะไร อยากขนาดไหน ….

โดย: Ck

Ck — Mon, 22 Aug 2011 12:51:21 +0000

ลูกจ้าง ก็คิดในมุม ลูกจ้าง แหละครับ

โดย: =Yakuza Zero=

=Yakuza Zero= — Sun, 28 Nov 2010 07:30:49 +0000

โดนๆๆๆๆ ชอบๆๆๆ ระหว่างคิดอะไรระหว่างเรียน ป โท โดนจายชอบครับ

โดย: ifew

ifew — Tue, 04 May 2010 07:14:05 +0000

โดนจ้ะโดนนนน กร๊าาากๆๆๆ

โดย: ผ่านมาครับ

ผ่านมาครับ — Fri, 20 Nov 2009 06:07:35 +0000

เห็นด้วยกับมุมมองของหลายท่านครับ การทำงานไม่ว่าอาชีพอะไรก็ล้วนแต่มีจุดมุ่งหมายด้วยกันทั้งนั้น อาจจะแตกต่างกันไป เรื่องมุมมองของนายจ้าง กับ ลูกจ้าง ต่างกันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในทุกบริษัท แต่มันก็ไม่ใช่เรื่องของความขัดแย้งแต่อย่างใด ผมก็เป็นอีกคนที่ใช้ชีวิต ลูกจ้าง มาระยะนึง และคิดอยากจะเป็นนายจ้างกะเขาเหมือนกัน เหตุผลไม่ใช่เรื่องค่าตอบแทนนะครับ….ประเด็นอื่น ซึ่งหลายท่านที่มีประสบการณ์ ในชีวิตการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นงาน สำนักงาน โรงงาน น่าจะพอเข้าใจว่า การทำงานเพื่อให้ได้เงินอย่างเดียวนั้นเป็น เป็นอะไรที่ไม่คุ้มค่าเอาซะเลย( เรียกว่าขาดทุนก็ว่าได้) ถ้าเทียบกับสิ่งที่เราต้องสูญเสีย เพื่อแลกมา อย่างน้อยสุดก็เวลาชีวิตที่นับวันยิ่งสั้นลง
ผมบอกเล่าให้เด็กรุ่นหลังฟังเสมอว่า ชีวิตการทำงานคือ การเรียนหนังสือ และที่ทำงาน คือโรงเรียนแห่งเดียว ที่เราเรียนหนังสือ แล้วได้ทั้งเงิน ทั้งความรู้และประสบการณ์ และสร้างสิ่งที่เรียกว่า คุณค่า ให้กับชีวิตเรา เพราะฉะนั้น จงอย่าท้อกับงาน และจงภูมิใจกับ ความไว้เนื้อเชื่อใจของนายจ้าง ผมเคยมีประสบการณ์กับบริษัทแห่งนึง เป็นของคนไทยเชื้อสายจีน เปิดรับสมัครผู้จัดการโรงงานที่ขยายโรงงานเพิ่มเป็นแห่งที่ 3 ในนิคมอุตสาหกรรมแห่งนึง แต่ให้เงินเดือนน้อยมากเมื่อเทียบกับความรับผิดชอบ แต่ถ้ามองกลับกัน เขากล้าจ้างเด็กเข้ามาบริหารงาน ซึ่งตอนนั้นผมเพิ่งอายุ 27 ปี มันจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายมาก หลังจากที่ทำอยู่เกือบ 3 ปี บอกได้เลยว่า ได้มากกว่าเราเรียนหนังสือ 10 ปี ผมลืมเรื่องค่าตอบแทนไปเลยครับ

โดย: applex

applex — Thu, 19 Nov 2009 10:58:34 +0000

ชีวิตจิงของผม เอาทั้ง 5 คนมารวมไว้ที่ผมคนเดียว แล้วรับเงินเดือนหมื่น 5 ครับ